Проблемы подготовки кадров в транспортной отрасли

В Послании Главой государства обозначена главная цель — к 2050 году войти в число 30-ти самых развитых государств мира, определены пути развития и механизмы ее достижения. Также на сегодняшний день в Казахстане молодежь составляет 1/3 населения.

Однако без решения кадровых проблем, в частности, подготовки специалистов новой формации невозможно ни эффективное освоение новых технологий, ни кардинальное повышение производительности труда, ни создание конкурентоспособной на мировом рынке экономики.

На данный момент, в транспортно-логистической отрасли страны существует проблема подготовки кадров, которая обусловлена в-первую очередь неспособностью системы образования и повышения квалификации кадров удовлетворить требования, которые предъявляются к ней работодателями, будь то государство или бизнес. Это приводит к нарушению баланса между спросом и предложением на трудовом рынке. Во-вторых, существующая система подготовки кадров профессионально-технического образования не позволяет готовить специалистов с достаточным уровнем квалификации. Это обусловлено необходимостью создания новых направлений специальностей и квалификации, не востребованностью некоторых специальностей, неактуальностью тем дипломных работ. В- третьих, возникла необходимость создания единого центра, удостоверяющего соответствие уровня квалификации и компетенций персонала, утвержденных государственным органом в области транспорта и логистики в соответствии с поручением Главы государства о создании ряда независимых центров подтверждения квалификации на базе отраслевых ассоциаций в одной — двух сферах.

В виду этого, Союз транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS» провел Круглый стол 6 марта 2014 года по проблемам подготовки кадров транспортной отрасли с участием представителей учебных заведений, транспортно-логистических компаний и ассоциаций. Данное мероприятие с участием потенциальных работодателей и представителей учебных заведений направлено на решениесуществующих проблемам подготовки кадров.

С учетом ключевых тенденций траспортно-логистической отрасли, в рамках мероприятия были обсуждены проблемы и реалии кадровой потребности на региональных рынках труда, вопросы качества подготовки кадров транспортно-логистической отрасли и взаимодействие работодателей с учебными заведениями по квалификации специалистов. Со стороны потенциальных работодателей участвовали представители филиала АО «НК «КТЖ» — «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»; АО «Эйр-Астана»; АО «НМСК «Казмортрансфлот»; АО «Казтемиртранс»; АО «Авиакомпания SCAT»; РГП «Актауский международный морской торговый порт» ; АО «Казтрансервис», АО «Локомотив», «Globalink Logistics Group».

В целях дальнейшего сотрудничества со стороны работодателей были поставлены следующие вопросы: создание перечня актуальных тем для дипломных работ студентов, спонсирование обучения за рубежом, организация выездов на производство и инфраструктурные объекты, создание кадрового резерва «KAZLOGISTICS», проведение олимпиады по проектам с дальнейшим вознаграждением, совместная работа по привлечению учеников/выпускников школ к обучению в транспортно-логистической сфере, рассмотрение привлечения зарубежных экспертов и проведение обучающих программ.

По вопросам формирования квалификационных рамок специальностей транспорта и логистики, реализации идеи дуального обучения, создания центра сертификации, новых направлений специальности и квалификации в сфере транспорта и логистики выступили представители следующих учебных заведений: КазАТК имени М. Тынышпаева, Назарбаев Университет, Международной академии бизнеса, Казахстанская Морская академия КБТУ, KIMEP University, КазЭУ имени Т. Рыскулова, Академия гражданской авиации, Евразийский Национальный Университет имени Л. Н. Гумилева, Учебный центр Казаэронавигации, Колледж транспорта г. Семей, Nazarbayev University Research and Innovation System (NURIS), некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор».

В ходе мероприятия были обсуждены вопросы реализации идеи дуального обучения, формирования квалификационных рамок специальностей, создание новых направлений специальностей и квалификаций в отрасли, содействие в организации производственной практики с предоставлением оплачиваемых рабочих мест и возможного дальнейшего трудоустройства.

По итогам Круглого стола был разработан проект дорожной карты кадровой политики в транспортно-логистической отрасли. Были обсуждены место, дата проведения и формат Молодежного форума транспортников с участием транспортно-логистических компаний, высших и средних учебных заведений.

В целом, мероприятие являлось первым шагом на пути реализации проекта Союза «Молодежная политика», на базе которого планируется создание «Клуба молодых транспортников», формирование кадрового резерва «Топ 50», создание сертификационного центра оценки квалификации кадров, проведение Молодежного форума транспортников.

Справочно:

Союз Транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS» — это союз транспортных и логистических организаций и ассоциаций Казахстана, который является общественным координатором развития транспортной логистики, глобального транзитного потенциала РК и синергии всех видов транспорта. Задачами Союза транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS» является взаимодействие с государственными органами по вопросам развития транспортно-логистической системы (ТЛС) и развития частно-государственного партнерства, участие в разработках законодательных и нормативно-правовых актов, поддержка членов KAZLOGISTICS в реализации проектов в сфере оказания транспортных услуг, развитие мультимодальных транспортных перевозок в регионе, содействие по внедрению инновации в области логистики, а также содействие в продвижении и интеграции ТЛС Казахстана в мировую транспортную систему. На сегодняшний день членами союза являются 550 компаний, в число которых входят ассоциации АНЭК (ТОО МЭК «Трансистема», ТОО «ЭТК- Транс»), КазАТО, КазАПО (ТОО Исткомтранс член КазАПо и АНЭК), КАО, НО ЮЛ «АПМТ» и т. д.

КазАТК им.  М. Тынышпаева — специализированное высшее техническое учебное заведение Казахстана по подготовке кадров для железнодорожного (включая городской электротранспорт и метрополитен) и автомобильного транспорта, специалистов по информационным технологиям и телекоммуникациям, а также для финансово-экономических структур страны. Учебно-научный процесс в KaзATK осуществляется высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, из которого более 65% являются докторами и кандидатами наук, профессорами и доцентами. При академии функционируют колледжи в городах Астана, Алматы, Актау, Актобе и Шымкент.

KIMEP Univercity — независимое, некоммерческое образовательное учреждение, обучающее студентов различных национальностей и культур. В настоящее время Университет КИМЭП предлагает пятнадцать программ, включая программы бакалавриата в области делового администрирования, экономики, политологии, государственного управления и журналистики; программы магистратуры в области делового администрирования, экономики, права и преподавания английского языка; а также докторскую программу в области делового администрирования. Кроме этого, Университет КИМЭП предлагает программу МВА для руководителей и широкий спектр сертифицированных программ и краткосрочных курсов. Все академические программы преподаются на английском языке.

Казахстанско-Британский технический университет — это казахстанский вуз, ориентированный на подготовку профессиональных кадров для самых ведущих секторов экономики: нефтегазового, информационного, финансового. Идея создания (КБТУ) принадлежит Президенту Республики Казахстан Нурсултану Назарбаеву. Глава государства провел ряд переговоров и встреч с официальными представителями Великобритании, в результате которых был составлен Меморандум о взаимопонимании двух стран, подписанный в ноябре 2000 года. Патроном университета стал бывший премьер-министр Великобритании Тони Блэр.

Международная академия бизнеса — высшее учебное заведение, осуществляющее подготовку специалистов экономических специальностей по программам бакалавриата, MBA (магистр делового администрирования) и DBA (доктор делового администрирования). МАБ является одним из первых бизнес-вузов Казахстана — учебное заведение было организовано в 1988 году, как Алма-Атинская школа менеджеров, в 1996 году было преобразовано в Международную академию бизнеса.

Назарбаев Университет — высшее учебное заведение в Астане, открытое по инициативе Президента Казахстана Н. А. Назарбаева. Начал прием первых студентов с сентября 2010 года. Университет призван стать национальным брендом высшего образования Казахстана, сочетая преимущества национальной системы образования и лучшую мировую научно-образовательную практику.

Казахский экономический университет имени Т. Рыскулова (КазЭУ) — экономическое высшее учебное заведение Казахстана, осуществляющее академические, исследовательские и бизнес-программы по государственным образовательным грантам и на договорной основе по многоуровневой системе: довузовское образование — колледж — бакалавриат — магистратура — докторантура по программе PhD -программы МВА, EMBA, DBA — переподготовка и повышение квалификации.

Академия Гражданской Авиации — высшее учебное заведение в Республике Казахстан и Центральной Азии, осуществляющее подготовку высококвалифицированных инженеров и техников летного, технического и обслуживающего состава гражданской авиации, а также переподготовку и повышение квалификации специалистов предприятий ГА.

Nazarbayev University Research and Innovation System» — частное учреждение, было создано путем реорганизации и переименования ЧУ «Центр энергетических исследований». Устав NURIS утвержден решением Исполнительного совета от 25 сентября 2012 года. Центр энергетических исследований и Междисциплинарный инструментальный центр входят в состав NURIS. Основными целями NURIS являются осуществление деятельности в сфере науки и образования, включающие научно-исследовательскую (фундаментальные и прикладные научные исследования), научно-техническую, образовательную и научно-сервисную деятельность, а также обеспечение технической учебной и научно-лабораторной экспериментальной базой Назарбаев Университет.

Евразийский национальный университет имени Л. Н. Гумилёва — высшее учебное заведение в Астане. Назван в честь русского учёного, историка-этнолога Льва Гумилёва. ЕНУ включает в себя 26 научных учреждений (научно-исследовательские институты, лаборатории, центры), 13 факультетов, Институт дополнительного образования и повышения квалификации, военную кафедру, культурно-образовательные центры различных государств.

Кәсіпқор — холдинг, созданный Постановлением Правительства Республики Казахстан для создания и развития сети колледжей мирового уровня. Данную задачу Глава Государства поставил 17 апреля 2011 года в ходе выступления на расширенном заседании Правительства Республики Казахстан. В сеть «Кәсіпқор» войдут:2 новых колледжа в городах Астана, Алматы,4 межрегиональных центра в городах Атырау, Усть-Каменогорск, Экибастуз и Шымкент, 10 партнерских колледжей из числа государственных организаций технического и профессионального образования. Миссия: подготовка конкурентоспособных профессионалов высочайшего класса для удовлетворения потребностей рынка труда в высококвалифицированных специалистах технических специальностей и инновационного развития страны

Пресс-служба Союза транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS»